CORFO MATERIALIZA PRIMEROS DESPIDOS TRAS EXIGENCIA DE RECORTE DEL MINISTERIO DE HACIENDA
Veintidós funcionarios de la Corporación de Fomento de la Producción (Corfo) fueron desvinculados el pasado jueves 30 de abril, en cumplimiento de la instrucción del Ministerio de Hacienda de reducir en un 3% los costos operativos de la institución. Los despidos se concentraron mayoritariamente en el programa presupuestario Desarrollo Productivo Sostenible (DPS), una línea interministerial creada en 2023 y gestionada en conjunto con el Ministerio de Economía.
CONTEXTO DEL AJUSTE
La orden de Hacienda se enmarca en un reajuste general solicitado a diversos organismos públicos como parte de la instalación del nuevo gobierno. En el caso de Corfo, la medida implicó evaluar la dotación de personal y priorizar la permanencia de los funcionarios con mayor antigüedad. Según fuentes internas, las personas afectadas fueron seleccionadas tras un proceso de evaluación que consideró su fecha de ingreso, buscando resguardar a quienes llevaban más años en la corporación.
La propia entidad explicó que “como parte de la instalación del nuevo gobierno y en el marco del reajuste de 3% requerido por el Ministerio de Hacienda, la institución se vio en la obligación de disminuir parte de su dotación”. Agregó que, en todas las administraciones, es habitual que salgan personas y entren nuevas, como parte de la evaluación que realizan las nuevas autoridades sobre sus equipos, y que en esta ocasión se suma el recorte presupuestario.
DECLARACIONES PREVIAS DEL VICEPRESIDENTE EJECUTIVO
Solo cinco días antes de los despidos, el vicepresidente ejecutivo de Corfo, José Ignacio Mujica, había destacado en una entrevista con Pulso que la corporación contaba con “un muy buen equipo, con mucha mística” y que, hasta ese momento, habían salido voluntariamente menos de cinco personas. La situación cambió drásticamente con la instrucción de Hacienda.
En la misma línea, desde Corfo señalaron que no hubo salidas de los titulares de las gerencias de área, lo que interpretaron como “una señal de continuidad de parte de este VPE del trabajo que se viene haciendo en Corfo”.
IMPACTO EN LA DOTACIÓN Y EN EL PROGRAMA DPS
Con estas 22 desvinculaciones, la planta de Corfo queda con 971 funcionarios. Antes de esta ola, la única salida relevante había sido la de José Miguel Benavente, antecesor de Mujica en la vicepresidencia ejecutiva, junto con su equipo más cercano.
El programa Desarrollo Productivo Sostenible (DPS) fue el más afectado. Según información del sitio web de Corfo, este programa ha invertido US$360 millones entre 2023 y 2025 en 210 iniciativas “con orientación estratégica”, alcanzando a más de 4.200 beneficiarios directos e indirectos, entre empresas, científicos de universidades y centros de I+D+i.
Los objetivos del DPS son financiar proyectos orientados a la descarbonización justa de los sectores productivos, la resiliencia frente a la triple crisis ambiental (climática, biodiversidad y contaminación), y la sofisticación y diversificación productiva sostenible que genere empleos de calidad e innovación en el Estado.
LOS INSTRUMENTOS DEL PROGRAMA
El programa opera a través de instrumentos concursables administrados por Corfo, la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID) y Sercotec. Estos incluyen subsidios a la innovación y al desarrollo tecnológico, así como instrumentos de intermediación financiera como garantías o seguros de crédito. La reducción de personal en esta línea podría afectar la ejecución de dichos instrumentos, aunque Corfo no ha anticipado cambios en los planes operativos.
Nota del Editor: Fotografía referencial generada por Inteligencia Artificial.
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