Las Fiscalías Judiciales de la Corte de Apelaciones de La Serena convocaron a más de 150 funcionarios del Poder Judicial a un conversatorio virtual enfocado en la prevención del acoso y maltrato laboral, así como en la intervención temprana del clima laboral en las unidades judiciales. La actividad, realizada el 29 de mayo de 2026, fue organizada por la Primera y Segunda Fiscalía Judicial y contó con la participación de expertos nacionales e internacionales.
CONTEXTO Y ROL DE LAS FISCALÍAS JUDICIALES
El fiscal judicial Miguel Montenegro explicó que las Fiscalías Judiciales tienen la función de instruir investigaciones disciplinarias por actos de maltrato y acoso laboral, lo que está directamente vinculado con el clima laboral. Por ello, el conversatorio abordó la materia desde diversas perspectivas, incluyendo el análisis de resoluciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las relaciones tóxicas en el trabajo, la tutela laboral en beneficio de los trabajadores y las medidas para prevenir el maltrato y acoso en el ámbito laboral.
Montenegro agregó que, al tener las Fiscalías Judiciales la tarea de investigar este tipo de faltas, era necesario analizar el tema desde distintos ángulos para entregar herramientas útiles a los integrantes del Poder Judicial.
EXPOSITORES Y CONTENIDO ABORDADO
El conversatorio contó con cuatro expositores de reconocida trayectoria. La socióloga Carmen Bueno, especialista en seguridad y salud en el trabajo de la OIT, se refirió a las resoluciones del organismo internacional en la materia. La psicóloga Beatriz Gil, de la American Psychological Association, expuso sobre relaciones tóxicas en el entorno laboral. El abogado Matías Rodríguez, experto en derecho laboral y derechos fundamentales en el empleo, analizó la tutela laboral como mecanismo de protección de los trabajadores. Finalmente, el psicólogo Roberto Larraechea, de Fundación Chile, abordó el liderazgo y el clima organizacional como factores preventivos.
MODERACIÓN Y PARTICIPACIÓN
La actividad fue moderada por la fiscala judicial Pilar Aravena. La modalidad virtual facilitó la conexión de más de 150 funcionarios del Poder Judicial, quienes siguieron las ponencias y pudieron participar en el espacio de diálogo.
El formato online permitió que la instancia tuviera un alcance amplio, congregando a jueces, fiscales judiciales, funcionarios de tribunales y otros actores del sistema de justicia interesados en mejorar el clima laboral y prevenir conductas de acoso.
MATERIAL DISPONIBLE
El registro completo del conversatorio está disponible en el canal de YouTube del Poder Judicial, en el enlace https://youtu.be/52YdYh5rCWE. Quienes no pudieron asistir en vivo pueden acceder a las presentaciones y comentarios de los expertos.
Nota del Editor Fotografía referencial generada por Inteligencia Artificial.
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